服务项目 |
书刊设计,书刊排版,书籍排版,宣传展架设计 |
面向地区 |
操作方式 |
手动 |
|
排版打样 |
是 |
所在地区 |
深圳 |
印刷工艺 |
平版印刷 |
印刷颜色 |
四色 |
成品尺寸 |
210*285mm |
承印材料 |
纸塑铝复合 |
设计宣传册的15条建议
一本有力的宣传册可以教育读者，向公司传达良好的信誉和，增加目标受众，说服消费者采取行动。对于许多平面设计师来说，制作的宣传册是一个挑战。
以下是关于你或你的平面设计师如何为你的品牌创造好的宣传册设计的15个技巧和窍门:
1.像了解手背一样了解你的目标。
为了让你的设计更有效，了解它的用途是很重要的。小册子的目的是为你指出正确的方向。是为了慈善音乐会吗?一场比赛吗?一个广告工具?一个事件?
尽可能多地了解宣传册的目的，这样你就可以适当地选择宣传册的设计。需要注意的是，这是一个通信设计。你写进宣传册的每件事都是与你的读者的直接交流。
2.了解你的客户。
因为宣传册是一种交流工具，所以了解你的目标市场是很重要的。这样，你就能抓住他们的兴趣。
例如，如果你的目标客户是美食家，那么就选择一个与烹饪或美食相关的设计。你在宣传册上越地指出你的目标市场的需求和欲望，它就会越有效。
现在，如果你没有意识到这类信息，花点时间和你的销售人员，甚至是你的客户谈谈。利用他们的反馈，为你提供的产品和他们需要的产品设计出佳方案。
3.要有创造力，要与众不同。
创造力是你在竞争中脱颖而出的重要因素。在这个时代，设计师的创造力水平是惊人的，特性是重要的。
追求原创和特的设计。它的特性也很重要。想想一个设计，它仍然可以脱颖而出，即使它与其他传单在货架上。建议通过创意来强化品牌形象。
4.练习字体限制。
当你开始为一个项目设计时，很容易就会对你想要使用的字体或字体走极端。虽然看到一本有多种字体的宣传册可能会很有趣，但也可能会让其他人感到沮丧，尤其是潜在客户。
在选择使用何种字体时要克制。如果你的公司已经有签名字体，那就从那里开始。你可以在整个宣传册中使用这种字体，也可以添加一两种字体使之生动活泼。
5.直说吧。
这是一个小册子。这不是一本书。
避免罗列公司的所有成就和成功。避免输入关于你的产品或服务的所有信息。太多的信息只会迷惑读者，冲淡小册子的主要观点。
相反，要把注意力集中在能够吸引市场注意力的事情上。简明扼要地指出你的兴趣所在，这样读者就能很容易地领会你在和他们交流什么。
6.避免大词。
你使用的词语越复杂，你得到的可信度就越低。你不需要用模糊的词语来打动你的听众。事实上，你用得越多，你就越难表达你的主要观点。对于宣传册来说，简单的英语是好的选择。
7.为你的读者设计。
许多平面设计师的阿喀琉斯之踵之一是，他们努力为读者设计出级，而把他们想要的放在次要位置。
作为一名设计师，你需要站在品牌目标市场的角度来考虑问题。如果观众对红色的反应是积极的，即使你讨厌红色的阴影，也要在设计中融入红色。你可以这样想:你是在为读者服务。
8.强调标题。
宣传册的标题应该立即告诉读者宣传册的内容。例如，如果是广告，标题应该传达所提供的产品或服务，以及它能为用户做什么。
企业主在新闻标题上常犯的错误之一就是不断地向他们提供公司的信息。虽然业务的基本细节是必要的，但它们不应该作为宣传册的标题。
9.添加文字-动作。
不管你的宣传册设计得有多好，如果它不包括一个行动的号召，它就不能达到它的真正目的。永远不要以为你的读者会因为你漂亮的宣传册而购买你的产品或参加你的活动。但事实并非如此。
即使你有一个吸引眼球的宣传册，你仍然有必要为读者提供动力，让他们与你联系或尝试你提供的内容。
10.选择正确的颜色。
这是制作宣传册的挑战之一。人们对颜色的反应不同。有些人一看到某一种颜色就讨厌，而另一些人则会因为它的颜色而拿起一本宣传册。
就像字体一样，如果公司有标志性的颜色，就使用它们。然后用不同的色调和色调的商标颜色。
11.使用的论文。
说到营销，薄薄的宣传册纸就相当于软弱的握手。要想给人留下好印象并增强自信，注意你使用的纸张。选择的纸张脱颖而出。它可能比普通的，脆弱的，但它会显示你关心你的品牌和努力为你的读者。
12.添加适当的图片。
没有图片的宣传册是枯燥的宣传单。人是视觉动物。如果我们看到的是美丽、迷人或有趣的东西，我们往往更容易被吸引。短信很少有这种吸引力。但是图片做。
为了使设计更易于阅读，选择合适的和相关的照片与宣传册的主题相关联。此外，避免使用通用图像。如果你需要花钱买图片，那就去买吧。或者如果你有拍宣传册照片的预算，那就更好了。
13.让读者更容易做出回应。
确保你的公司名称、网站、联系信息和电子邮件都能在宣传册上看到。如果你的品牌有社交媒体账号，也添加它们。为了方便你的读者，附上二维码也是一个聪明的主意。
14.给一个选项。
如果你有自由为一个项目做不同的设计，那么就展示你的设计能力。并不是所有的宣传册都看起来一样。今天的市场需要改变，你可以用这个传统的广告工具做的一件事是有一个以上的宣传册设计与相同的信息。这将给观众选择他们喜欢哪一个的机会。
15.让宣传册值得保存。
目标是设计一个可以持续很长时间。这意味着使用的纸张，选择正确的字体和颜色，并添加有价值的内容。在设计中应该有一些东西可以增加它的价值，让它值得保留。
如何设计好一本企业宣传画册
1、做好画册结构，对结构有一个清晰的划分，要避免信息的分散，描写体现内容。2、版面设计，在整个版面内部统一调性，这种设计大的好处是方便阅读。3、把握好细节，所有输入或自绘的图形，其线框粗细不可小于是0.1mm，且确保每个页面的出血保持在3mm，这种细节也不能忽视。
宣传册的设计要求视觉优美、品位高、内容细致、收藏价值高，在版面设计中特别强调整体布局，在企业宣传画册设计中，需要从企业文化、观念、背景等因素入手，以流畅的线条、和谐的画面、规划师的优美话语、的立体展示企业风格、理念、品牌形象，那么如何设计好一本企业宣传画册呢？
如何设计好一本企业宣传画册
1、做好画册结构
画册的信息让顾客看到，所以在画册结构上要多下功夫，对结构有一个清晰的划分，要避免信息的分散，描写体现内容，不能让信息过于分散，因为一个人一次只能记住一小部分。
2、版面设计
在企业宣传画册设计中，对于版面的安排和设计是影响设计效果的重要因素。如果宣传画册版面设计得当就会大大的提升宣传画册的视觉效果，版面就是一个方块，它既可以是一组内容，也可以是包括正文、附件和图片在内的一个辟栏，这种设计大的好处是方便阅读，好的宣传画册版面设计能给用户留下比较深刻的印象。
3、把握好细节
所有输入或自绘的图形，其线框粗细不可小于是0.1mm，否则印刷品会造成断线或无法呈现的状况，并且确保每个页面的出血保持在3mm，这种细节一定需要把握好。
杂志内页排版设计分为以下几类：
（1） 横排和直排。横排的字序是自左而右，行序是自上而下；直排的字序是自上而下，行序是自右而左。
（2） 密排和疏排。密排是字与字之间没有空隙的排法，一般书刊正文多采用密排；疏排是字与写之间留有一些空隙的排法，大多用于低年级教科书及通俗读物，排版时应放大行距。
（3） 通栏排和分栏排。通栏排就是以版心的整个宽度为每一行的长度，这是书籍的通常排版的方法。但是，有些书刊，特别是期刊和开本较大的书籍及工具书，版心宽度较大，为了缩短过长的字行而方便读者阅读，正文往往分栏排，有的分为两栏（双栏），有的三栏，甚至多栏。
（4） 普通装，单面装，双面装。普通装是相对于单面装、双面装而言。横排书要在字行的下面加排着的叫单面装。至于直排书、标点以及专名线等都排在字行右边的、叫单面装；在字行左、右或上下都排字的叫双面装。字行左右、上下都不排字的叫普通装。
企业内刊设计要这样制作更
企业内刊，随着国内设计的不断进步和发展，不少企业内刊愈加“智慧与美貌共存”。那么在当今这个颜值的时代里，制作一本的企业内刊到底有那些设计技巧呢？
1.定位明确
不同的企业有不同的行业属性和自身特点，其目标消费人群也就不尽相同。所以在设计前需要明确定位自身的气质和风格，给谁看很重要！
2.内容筛选
对于一个企业而言，能诉说的实在太多太多，我们不可能全部设计上去，做成一本厚厚的书籍。物极必反，用力太猛相信大家都懂。内刊作为企业的一个简易介绍，应该是企业的精华展示。一般而言主要包括：企业简介，企业文化，企业资质，企业产品，企业项目等等。总而言之，企业内刊的内文一定要。
3.排版
尽可能的在排版上创新，追求美感和韵律。如果做不出设计感十分强烈的内刊，那就做一本舒适的内刊吧。无论是从哪一个方面入手，都应该内刊的气质和美学，同时他也代表着你企业的形象。
4.印刷
随着现代科技的发展进步，印刷工艺的选择越来越多。在企业内刊的封面封底可以适当性的选择一点“”，提升内刊逼格。
企业电子内刊制作技巧
企业电子内刊是企业内刊杂志依托互联网为载体的一种电子刊物的体现形式，它可以通过图像、文字、声音、视频等富媒体元素来呈现内容和信息，是一种有效的信息传播方式。如何制作精美的企业电子内刊杂志，下面我们来分享一些小技巧。
1.定位明确
想要制作企业电子内刊，当然离不开内刊定位和主题的确定，不同企业有不同的行业属性和自身特点，其受众人群也不尽相同， 因此在制作过程中要明确定位，包括其画册主题、风格及受众等等。
2.内容整理和筛选
企业电子内刊杂志的核心是对企业进行宣传和服务，通常要从企业自身实际情况出发，围绕核心主题进行阐述，注意内容应精简准确，能让读者轻松理解。
3.排版制作
通常可以借助一些平面设计工具（如ps/ai/cdr等）进行排版编辑，在制作过程中注意图文搭配、适当留白及版式构图设计等问题，做到尽可能创新，以简洁舒适为主。在排版设计好画册之后，保存为PDF文档，这时就可以借助电子画册转换平台——云展网，在线生成翻页电子期刊杂志，操作简单，可轻松制作。
企业内刊杂志创作的10种方法
1. 明确内刊的定位
内刊往往被赋予很多期望，比如“记录企业成长”“促进内部沟通”“丰富员工精神世界”“表现企业文化”“树立企业形象”等，似乎应该无所不包。于是，内刊往往陷入期望的泥潭，却失去了立足的基础——功能定位，终鲜有特色，也很难去管理。实际上，企业内刊和其他读物一样，受众有范围，内容有限制，功能有边界。就像企业的“化”与“多元化”策略之别，其中“化”往往能形成差异化，获得定位优势。所以对内刊来说，特别是初创型企业内刊，一定要有明确的定位，简单的诉求。比如，《四通人》初创定位是“员工沟通”，《南德视界》初创定位是“形象公关”，《万通人》初创定位是“广告宣传”，《海尔人》初创定位是“监督教育”，《万科周刊》初创定位是“人文情怀”等，各不相同却自成特色。随着企业的发展壮大，企业内刊可以多元化的定位，但往往是采取读者群细分，进行组合定位。比如，万科集团的内刊《万科周刊》《邻居》《VECO》均是不同发展阶段的刊物，也有不同的功能定位。
2. 获得管理层支撑
内刊既然和企业文化有关，就必然和企业管理层相关，就得到管理层的支撑。注意是“支撑”，不仅仅是“支持”，因为“支撑”“支持”。“支持”可能是临时的、外在的，“支撑”则需要是的、内在的。比如，将高管层纳入编委或编辑部，将每一期的头版寄语或刊首语给董事长或总经理撰写，将部分中管理者聘为特约作者或栏目等。只有将管理层“铆”在内刊的结构里面，才能起到真正的“支撑”作用。
3. 有一群热爱的人
内刊的编辑制作绝不是一件轻松的事情，除了大量的读写，还需要约稿、采编、校对等系列工作。可以说做内刊编辑是一件很枯燥的事情，甚至一些企业的内刊编辑没有很高的地位和收入。所以，只有热爱阅读、写作，有人文情怀和公关潜质的人，才可能做好内刊编制工作。一份的内刊，需要有一群这样的人（从主编到通讯员），有一群热爱的人，才能演绎出丰富精彩的“编辑部的故事”。
4. 尽量有个好名字
很多企业内刊名字被冠以《××报》《×× 人》等，这种命名司空见惯。但是，有一个好的名字往往更能体现企业的文化内涵，给人留下深刻的印象。1938 年9 月30 日，被毛泽东、朱德誉为“人的好榜样”的我军军事家彭雪枫，在河南省确山县竹沟镇创办了《拂晓报》，宣传抗日救国主张。这个报名就比较贴切，因为拂晓的意思就是黎明即将来临。后来《拂晓报》被誉为新四军四师的“三大宝”，成为抗日战争时期华中根据地的一颗璀璨明珠。1939 年，毛泽东为《拂晓报》题词：“坚持游击战争”，刘少奇题词：“为抗战的正确路线而斗争”。在企业界，有些内刊的名字也很有寓意，比如，万科的《邻居》、青岛啤酒的《醉爱》、加多宝集团的《般若》、方太集团的《厨房世界》、华为的《营赢》、中兴的《手机汇》、赢家服饰的《花样盛年》、依文集团的《依文主张》、宇通集团的《宇通新时空》、和君咨询的《和君视野》、华夏基石的《洞察》等。
5. 有几个好栏目
一份内刊报纸要设定不同的主题版面，一本内刊杂志要设定不同的主题栏目。有了多元化的栏目，就可以有多种功能，可以容纳不同的主题。但需要注意的是，栏目设定一要考虑稿源的持续性，二要呼应总体功能定位，而非随心所欲。另外，企业内刊的栏目要打造几个或亮点，这样的内刊才有生命力。
6. 内容要真实生动
内刊的灵动，在于内容的真实生动。所谓内容的真实，就是文章一定要原创，图片也尽量要原创，尽量不接纳转载作品，尽量把员工真实的作品呈现出来。在内容的生动性方面，要尽量做到融洽协调，不形式主义，不功利主义。SOHO 中国董事长潘石屹曾对内刊内容有这般见解：“不要在自己企业内刊上登过多自己公司领导人的讲话、公司的评选、任命、广告，因为你认为的重要事情别人不关心，要谈论大家关心的共同话题。”当然，潘石屹对内刊的定位要求更偏重于内外兼顾，但他所强调的正是内刊的生动性。内刊编辑部可以通过一些小方法增强真实性和生动性。比如，结合节假日做一些主题互动：三八节的“美丽佳人秀”、六一儿童节的“宝宝秀”、新春佳节的“手机摄影秀”等活动。总而言之，力争把内容做到真实生动，这是对内刊生命的一种尊重。
7. 有美感的版式设计
俗话说，人配衣装马配鞍。的内刊也要赏心悦目，自然就离不开出色的版式设计。内刊版面要图文并茂，其次要敢于取舍，后加上美编的个人设计风格，形成一种整体美感。有些企业可能没有配置内刊美编人员，而是将整体设计工作进行服务外包，那就要注意充分的沟通，避免整体风格的差异。另外，在纸张的选择及特殊工艺上，要注重材料的质感、手感、环保性、美观性等，尽量和企业文化的内涵相得益彰。
8. 有经费保障
内刊的制作发行会耗费不菲的人力、物力、财力。比如，在排版设计、印刷制作、培训、活动沙龙、参观交流、投递费、稿费、奖品等各个方面，这就需要有固定的经费预算来保障。不过话说回来，重视内刊制作及积极投入的企业，也会在凝聚团队、表现文化、提升品牌等方面获得超值的回报。
